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SST SAUVETEUR SECOURISME DU TRAVAIL FORMATION INITIALE

6-SP-SSTI
6-SP-SSTI
Durée : 2 jour(s)
soit 14 heures
Prix : 900 €
Programmes
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiquesLes compétences développées dans ce module :
  • Les compétences développées dans ce module :
  • Savoir situer le cadre juridique de son intervention
  • Savoir réaliser une protection adaptée
  • Être capable d’examiner une ou des victimes avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat cherché
  • Pouvoir alerter ou faire alerter en fonction de l’organisation des secours au sein de la structure
  • Être en mesure de secourir la ou les victimes de façon appropriée
  • Pouvoir situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention au sein de sa structure
  • Être capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention
  • Avoir un rôle d’informateur des situations dangereuses repérées auprès des personnes chargées de la prévention au sein de la structure (plan d’organisation)
Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et la sécurité au travail
  • Connaître les principaux indicateurs de santé au travail, dans l’établissement ou dans la profession
  • Connaître son rôle de sauveteur secouriste du travail
  • Connaître le cadre juridique de son intervention en entreprise et hors entreprise
Protéger
  • Connaître l’alerte aux populations et savoir la mettre en œuvre
  • Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
  • Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même
De protéger à prévenir
  • Repérer les dangers dans une situation de travail
  • Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
Examiner
  • Examiner la (les) victime(s) avant et pendant la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
Faire alerter ou alerter
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
  • Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personnes(s)chargée(s) de prévention dans l’entreprise ou l’établissement, de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
Secourir
  • Effectuer l’action appropriée à l’état de la victime si besoin
  • Situations inhérentes aux risques spécifiques
Epreuve certificative : évaluation théorique et pratique selon la grille de certification des compétences du SST de l’INRS
  • Bilan, évaluation et synthèse de la formation
Périodicité de maintien des compétences : 2 ans
  • Remarque : la formation s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes. La durée est de 12 à 14 heures. Les temps indiqués sont des temps de face à face pédagogique effectif
  • Profil formateur : formateur certifié SST Niveau 2 – INRS
Objectifs
Devenir Sauveteur Secouriste du Travail
Intervenir efficacement face à une situation d’accident dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques en matière de prévention
Prérequis
Pas de prérequis spécifique
Profil des participants
L’ensemble du personnel
Dates des prochaines sessions :
Du 27 au 28 Janvier 2022
Du 25 au 26 Avril 2022
Du 13 au 14 Juin 2022
Du 22 au 23 Septembre 2022
Du 24 au 25 Novembre 2022
Devenir Sauveteur Secouriste du Travail
Intervenir efficacement face à une situation d’accident dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques en matière de prévention
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiquesLes compétences développées dans ce module :
  • Les compétences développées dans ce module :
  • Savoir situer le cadre juridique de son intervention
  • Savoir réaliser une protection adaptée
  • Être capable d’examiner une ou des victimes avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat cherché
  • Pouvoir alerter ou faire alerter en fonction de l’organisation des secours au sein de la structure
  • Être en mesure de secourir la ou les victimes de façon appropriée
  • Pouvoir situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention au sein de sa structure
  • Être capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention
  • Avoir un rôle d’informateur des situations dangereuses repérées auprès des personnes chargées de la prévention au sein de la structure (plan d’organisation)
Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et la sécurité au travail
  • Connaître les principaux indicateurs de santé au travail, dans l’établissement ou dans la profession
  • Connaître son rôle de sauveteur secouriste du travail
  • Connaître le cadre juridique de son intervention en entreprise et hors entreprise
Protéger
  • Connaître l’alerte aux populations et savoir la mettre en œuvre
  • Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
  • Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même
De protéger à prévenir
  • Repérer les dangers dans une situation de travail
  • Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
Examiner
  • Examiner la (les) victime(s) avant et pendant la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
Faire alerter ou alerter
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
  • Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personnes(s)chargée(s) de prévention dans l’entreprise ou l’établissement, de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
Secourir
  • Effectuer l’action appropriée à l’état de la victime si besoin
  • Situations inhérentes aux risques spécifiques
Epreuve certificative : évaluation théorique et pratique selon la grille de certification des compétences du SST de l’INRS
  • Bilan, évaluation et synthèse de la formation
Périodicité de maintien des compétences : 2 ans
  • Remarque : la formation s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes. La durée est de 12 à 14 heures. Les temps indiqués sont des temps de face à face pédagogique effectif
  • Profil formateur : formateur certifié SST Niveau 2 – INRS
L’ensemble du personnel
Pas de prérequis spécifique

Formateur expert dans le domaine

  • 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
  • Vidéoprojecteur et tableau blanc
  • Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
  • Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)

En amont de la formation

  • Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
  • Tests d’auto-positionnement avant l’entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

  • Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

  • Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
  • Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
  • Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur

Modalités d’inscription

  • Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

  • Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr
Du 27 au 28 Janvier 2022
Du 25 au 26 Avril 2022
Du 13 au 14 Juin 2022
Du 22 au 23 Septembre 2022
Du 24 au 25 Novembre 2022

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