• S’approprier les textes de loi
• Comprendre l’impact de l’obligation de sécurité de résultat en matière de harcèlement
• Distinguer le harcèlement des autres risques psychosociaux
• Différencier les éléments apparentés à du harcèlement moral et à de la pression professionnelle
• Etude de cas : échanges autour de cas réels et jurisprudence en matière de harcèlement moral

• Analyser les éléments préparatoires à une rencontre délicate
• Se faire aider au sein de l’entreprise : CSE, médecin du travail
• Adopter un comportement approprié
• Poursuivre et déposer une plainte : juridictions pénales, conseil des Prud’hommes, rupture du contrat de travail

• Anticiper les profils des victimes et distinguer les fausses victimes et faux coupables
• Mettre en place une politique de prévention concertée avec les acteurs sociaux
• Agir pour mobiliser chaque membre de l’entreprise à son niveau
• Identifier les cas de harcèlement ascendant, descendant, horizontal
• Définir un plan d’actions adapté à l’entreprise de chacun

Formateur expert dans le domaine

• 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
• Vidéoprojecteur et tableau blanc
• Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
• Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)

En amont de la formation

• Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
• Tests d’auto-positionnement avant l’entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

• Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

• Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
• Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
• Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur

Modalités d’inscription

• Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

• Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr