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Représentant de proximité du CSE

6-SP-RPROX
6-SP-RPROX
Durée : 2 jour(s)
soit 14 heures
Prix : 1000 €
Programmes
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiquesRappel réglementaire sur la création du représentant de proximitéLe CSE en bref
  • Ses attributions
  • Le mandat
  • Le fonctionnement
Les notions en matière de prévention
  • Les principes de base de la prévention
  • La santé, la sécurité et les conditions de travail
  • Les responsabilités
  • La connaissance des différents acteurs
Le mandat du représentant de proximité
  • Les missions
  • Les moyens
  • Les échange avec le CSE
Les risques professionnels et les conditions de travail
  • Définition du risque et les différentes typologies
  • Recenser les suggestions des salariés de l’entreprise
  • Analyser, recueillir et évaluer les risques (DUER)
  • Les mesures de prévention
  • L’approche par la Qualité de Vie au Travail
  • Le compte professionnel de prévention
Les autres missions possibles
  • Prévenir les situations de harcèlement
  • Reconnaître les charges de travail trop importantes
  • Etre capable de recommander des actions de nature à améliorer l’organisation du travail et la qualité de vie au travail
  • Etre un relai de communication interne
Bilan, évaluation et synthèse de la formationContexte réglementaire : La « fonction » de représentant de proximité a été instaurée par les ordonnances du 22 septembre 2017 (Art. L. 2313-7 L’accord d’entreprise défini à l’Art. L 2313-2 du Code du Travail). Le représentant de proximité est désigné
Objectifs
Comprendre la mission du représentant de proximité
Connaître les moyens d’actions pour être capable d’exercer sa nouvelle fonction
Comprendre comment interagir avec les différents acteurs
Prérequis
Pas de prérequis spécifique
Profil des participants
Toute personne volontaire ou désignée par l’entreprise comme référent sécurité, ayant une sensibilité pour l’amélioration des conditions de travail et de la prévention des risques en entreprise
Dates des prochaines sessions :
Du 27 au 28 mars 2023
Du 15 au 16 juin 2023
Du 5 au 6 octobre 2023
Comprendre la mission du représentant de proximité
Connaître les moyens d’actions pour être capable d’exercer sa nouvelle fonction
Comprendre comment interagir avec les différents acteurs
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiquesRappel réglementaire sur la création du représentant de proximitéLe CSE en bref
  • Ses attributions
  • Le mandat
  • Le fonctionnement
Les notions en matière de prévention
  • Les principes de base de la prévention
  • La santé, la sécurité et les conditions de travail
  • Les responsabilités
  • La connaissance des différents acteurs
Le mandat du représentant de proximité
  • Les missions
  • Les moyens
  • Les échange avec le CSE
Les risques professionnels et les conditions de travail
  • Définition du risque et les différentes typologies
  • Recenser les suggestions des salariés de l’entreprise
  • Analyser, recueillir et évaluer les risques (DUER)
  • Les mesures de prévention
  • L’approche par la Qualité de Vie au Travail
  • Le compte professionnel de prévention
Les autres missions possibles
  • Prévenir les situations de harcèlement
  • Reconnaître les charges de travail trop importantes
  • Etre capable de recommander des actions de nature à améliorer l’organisation du travail et la qualité de vie au travail
  • Etre un relai de communication interne
Bilan, évaluation et synthèse de la formationContexte réglementaire : La « fonction » de représentant de proximité a été instaurée par les ordonnances du 22 septembre 2017 (Art. L. 2313-7 L’accord d’entreprise défini à l’Art. L 2313-2 du Code du Travail). Le représentant de proximité est désigné
Toute personne volontaire ou désignée par l’entreprise comme référent sécurité, ayant une sensibilité pour l’amélioration des conditions de travail et de la prévention des risques en entreprise
Pas de prérequis spécifique

Formateur expert dans le domaine

  • 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
  • Vidéoprojecteur et tableau blanc
  • Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
  • Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)

En amont de la formation

  • Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
  • Tests d’auto-positionnement avant l’entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

  • Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

  • Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
  • Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
  • Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur

Modalités d’inscription

  • Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

  • Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr
Du 27 au 28 mars 2023
Du 15 au 16 juin 2023
Du 5 au 6 octobre 2023

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