• Enjeux humains, statistiques et indicateurs sécurité
• Définitions : accident du travail, maladie professionnelle
• Enjeux financiers : Coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion administrative
• Enjeux réglementaires : l’obligation de sécurité de l’employeur et des salariés, principes généraux de prévention, les obligations réglementaires
• Les responsabilités

• Rôle et mission des différents acteurs : direction, encadrement, CSSCT, le CSE, médecin du travail., L’INRS, l’inspection du travail, …
• Relations du référent santé et sécurité au travail avec les différents acteurs

• Evaluation des risques et des familles de danger
• Le document unique et son plan d’actions
• Indicateurs et objectifs de sécurité
• Les plans d’actions et le suivi
• La documentation sécurité

• Intérêt de l’analyse des accidents du travail
• La méthode de l’arbre des causes
• Définition de la maladie professionnelle et le principe et demande de reconnaissance

• Organisation de l’accueil et la formation des nouveaux arrivants
• Organisation des formations de sécurité obligatoires

• Conformité des lieux de travail et des équipements
• Vérifications et les contrôles périodiques obligatoires
• Equipements de protection individuelle et collective sur les lieux du travail

• Outils, sites internet et documents utiles à tout préventeur

Formateur expert dans le domaine

• 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
• Vidéoprojecteur et tableau blanc
• Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
• Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)

En amont de la formation

• Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
• Tests d’auto-positionnement avant l’entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

• Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

• Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
• Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
• Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur

Modalités d’inscription

• Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

• Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr