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RÉFÉRENT SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

6-SP-REFS
6-SP-REFS
Durée : 3 jour(s)
soit 21 heures
Prix : 1350 €
Programmes
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiquesLes enjeux de la prévention des risques professionnels
  • Enjeux humains, statistiques et indicateurs sécurité
  • Définitions : accident du travail, maladie professionnelle.
  • Enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion administrative
  • Enjeux réglementaires : l’obligation de sécurité de l’employeur et des salariés, principes généraux de prévention, les obligations réglementaires
  • Les responsabilités
L’organisation santé sécurité
  • Rôle et mission des différents acteurs : direction, encadrement, CSSCT, le CSE, médecin du travail, L’INRS, l’inspection du travail,
  • Relations du référent santé et sécurité au travail avec les différents acteurs
La démarche de prévention
  • Évaluation des risques et des familles de danger
  • Le Document Unique et son plan d’actions
  • Indicateurs et objectifs de sécurité
  • Les plans d’actions et le suivi
  • La documentation sécurité
L’analyse des accidents et des incidents – Les maladies professionnelles
  • Intérêt de l’analyse des accidents du travail
  • La méthode de l’arbre des causes
  • Définition de la maladie professionnelle et le principe et demande de reconnaissance
Les formations sécurité et l’accueil des nouveaux arrivants
  • Organisation de l’accueil et la formation des nouveaux arrivants
  • Organisation des formations de sécurité obligatoires
La sécurité des équipements et des lieux de travail
  • Conformité des lieux de travail et des équipements
  • Vérifications et les contrôles périodiques obligatoires
  • Équipements de protection individuelle et collective sur les lieux du travail
La veille
  • Outils, sites internet et documents utiles à tout préventeur
Bilan, évaluation et synthèse de la formationFormation obligataire à partir du 31 mars 2022 depuis la loi «santé» du 2 aout 2021 (loi 2021-1018, art. 39 ; c. trav. art. L. 4644-1 modifié)
Objectifs
Définir les missions et les prérogatives du référent santé et sécurité Connaître les enjeux de la prévention et les indicateurs de progrès
Connaître la réglementation santé -sécurité
S’approprier les méthodes d’aide à l’évaluation des risques
Mettre en œuvre les leviers et les outils de management de la sécurité
Définir et mener un plan d’action adapté à son entreprise et le faire évoluer (actions correctives)
Prérequis
Avoir été désigné référent santé et sécurité au travail
Profil des participants
Toute personne désignée par son employeur comme référent santé et sécurité au travail
Dates des prochaines sessions :
Du 28 Février 2022 au 02 Mars 2022
Du 30 Mai 2022 au 01 Juin 2022
Du 31 Aout 2022 au 02 Septembre 2022
Du 21 au 23 Novembre 2022
Définir les missions et les prérogatives du référent santé et sécurité Connaître les enjeux de la prévention et les indicateurs de progrès
Connaître la réglementation santé -sécurité
S’approprier les méthodes d’aide à l’évaluation des risques
Mettre en œuvre les leviers et les outils de management de la sécurité
Définir et mener un plan d’action adapté à son entreprise et le faire évoluer (actions correctives)
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiquesLes enjeux de la prévention des risques professionnels
  • Enjeux humains, statistiques et indicateurs sécurité
  • Définitions : accident du travail, maladie professionnelle.
  • Enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion administrative
  • Enjeux réglementaires : l’obligation de sécurité de l’employeur et des salariés, principes généraux de prévention, les obligations réglementaires
  • Les responsabilités
L’organisation santé sécurité
  • Rôle et mission des différents acteurs : direction, encadrement, CSSCT, le CSE, médecin du travail, L’INRS, l’inspection du travail,
  • Relations du référent santé et sécurité au travail avec les différents acteurs
La démarche de prévention
  • Évaluation des risques et des familles de danger
  • Le Document Unique et son plan d’actions
  • Indicateurs et objectifs de sécurité
  • Les plans d’actions et le suivi
  • La documentation sécurité
L’analyse des accidents et des incidents – Les maladies professionnelles
  • Intérêt de l’analyse des accidents du travail
  • La méthode de l’arbre des causes
  • Définition de la maladie professionnelle et le principe et demande de reconnaissance
Les formations sécurité et l’accueil des nouveaux arrivants
  • Organisation de l’accueil et la formation des nouveaux arrivants
  • Organisation des formations de sécurité obligatoires
La sécurité des équipements et des lieux de travail
  • Conformité des lieux de travail et des équipements
  • Vérifications et les contrôles périodiques obligatoires
  • Équipements de protection individuelle et collective sur les lieux du travail
La veille
  • Outils, sites internet et documents utiles à tout préventeur
Bilan, évaluation et synthèse de la formationFormation obligataire à partir du 31 mars 2022 depuis la loi «santé» du 2 aout 2021 (loi 2021-1018, art. 39 ; c. trav. art. L. 4644-1 modifié)
Toute personne désignée par son employeur comme référent santé et sécurité au travail
Avoir été désigné référent santé et sécurité au travail

Formateur expert dans le domaine

  • 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
  • Vidéoprojecteur et tableau blanc
  • Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
  • Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)

En amont de la formation

  • Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
  • Tests d’auto-positionnement avant l’entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

  • Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

  • Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
  • Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
  • Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur

Modalités d’inscription

  • Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

  • Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr
Du 28 Février 2022 au 02 Mars 2022
Du 30 Mai 2022 au 01 Juin 2022
Du 31 Aout 2022 au 02 Septembre 2022
Du 21 au 23 Novembre 2022

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