• Pratiques d’ingénierie logicielle et méthodes Agiles
• Le développement incrémental et itératif
• L’équipe Agile. Scrum et XP

• Définition et périmètre des tests agiles
• Cycle de développement : origine du TDD (Test Driven Development), ATDD, TDR, les types de tests…

• Définition et objectifs : les patterns basiques XUnit
• Principe des tests unitaires automatisés
• Règles de simplicité : règle des « 3 A » (Arrange, Act, Assert)
• Mise en œuvre de tests unitaires avec JUnit, le framework de test en Java
• Lanceur de tests (TestRunner)
• Les méthodes d’Assertions

• Le cycle de développement
• Le principe du TDD : « test first », « tester, coder, refactorer »
• TDD et pratiques agiles (XP) : l’intégration continue, le Pair Programming

• Principes du refactoring
• Réduire l’apparition de la dette technique, rendre le code compréhensible
• Comment identifier le code à risque ? La notion de « Code Smells », signes de danger potentiel
• Les principales opérations de refactoring
• Rappel sur les Design Patterns

• Les doubles de test, leur utilisation
• Le « Mock Object » pour vérifier certaines hypothèses
• Le « Fake », pour la simulation
• Le « Stub » : fournir une réponse prédéfinie à un appel

• Les principes et avantages de l’ATDD
• Du scénario au test de recette.
• Combiner ATDD, BDD et TDD
• Les outils (Fitnesse, Cucumber…)

• Les bénéfices du TDD, le coût des tests
• Les autres types de tests (interface graphique, Web..)
• Quelques outils

Formateur expert dans le domaine

• 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
• Vidéoprojecteur et tableau blanc
• Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
• Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)

En amont de la formation

• Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
• Tests d’auto-positionnement avant l’entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

• Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

• Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
• Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
• Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur

Modalités d’inscription

• Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

• Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr