01 56 59 33 00
united-kingdom

Prévention des accidents par l’arbre des causes

6-SP-CAUS
6-SP-CAUS
Durée : 1 jour(s)
soit 7 heures
Prix : 500 €
Programmes
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiquesIntroduction : l’histoire de la préventionLes acteurs de la prévention
  • CARSAT, l’inspection du travail, le médecin du travail, l’INRS, le chef d’entreprise, les SST, le CE, le CSE, le CSSCT, les salariés
  • Différents sites Internet (INRS, CARSAT, Assurance Maladie, Légifrance)
L’accident du travail et les incidences économiques pour le personnel et pour l’entreprise
  • Définitions de l’accident du travail et de la maladie professionnelle
  • Coûts directs
  • Coûts indirects
  • Indicateurs de sécurité
  • Les enjeux réglementaires
  • Les obligations de l’employeur
L’analyse de l’accident du travail par l’arbre des causes
  • L’enquête
  • Recueil de données
  • Faits et interprétations
  • Composition du groupe de travail
  • Construction de l’arbre des causes
  • Règles d’observation
  • Règles d’analyse
  • Propositions de solutions
  • Répertoire des actions de corrections possibles
  • Critères d’efficacité
  • Choix des mesures
  • Mise en œuvre des solutions
  • Utilisation de l’arbre des causes pour prévenir les accidents
Bilan, évaluation et synthèse de la formationContexte réglementaire : Art. L4121-3 du Code du Travail
Objectifs
Identifier et remonter les causes d’un accident du travail ou d’un incident
Développer l’aptitude à déceler, à mesurer et à prévenir les risques professionnels
Améliorer l’analyse et la recherche des mesures de prévention des conditions de travail
Prérequis
Pas de prérequis spécifique
Profil des participants
Membres du CSE, membres de CSSCT, service sécurité, animateur sécurité, RH, responsable de service, infirmière
Dates des prochaines sessions :
3 janvier 2023
4 avril 2023
28 septembre 2023
Identifier et remonter les causes d’un accident du travail ou d’un incident
Développer l’aptitude à déceler, à mesurer et à prévenir les risques professionnels
Améliorer l’analyse et la recherche des mesures de prévention des conditions de travail
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiquesIntroduction : l’histoire de la préventionLes acteurs de la prévention
  • CARSAT, l’inspection du travail, le médecin du travail, l’INRS, le chef d’entreprise, les SST, le CE, le CSE, le CSSCT, les salariés
  • Différents sites Internet (INRS, CARSAT, Assurance Maladie, Légifrance)
L’accident du travail et les incidences économiques pour le personnel et pour l’entreprise
  • Définitions de l’accident du travail et de la maladie professionnelle
  • Coûts directs
  • Coûts indirects
  • Indicateurs de sécurité
  • Les enjeux réglementaires
  • Les obligations de l’employeur
L’analyse de l’accident du travail par l’arbre des causes
  • L’enquête
  • Recueil de données
  • Faits et interprétations
  • Composition du groupe de travail
  • Construction de l’arbre des causes
  • Règles d’observation
  • Règles d’analyse
  • Propositions de solutions
  • Répertoire des actions de corrections possibles
  • Critères d’efficacité
  • Choix des mesures
  • Mise en œuvre des solutions
  • Utilisation de l’arbre des causes pour prévenir les accidents
Bilan, évaluation et synthèse de la formationContexte réglementaire : Art. L4121-3 du Code du Travail
Membres du CSE, membres de CSSCT, service sécurité, animateur sécurité, RH, responsable de service, infirmière
Pas de prérequis spécifique

Formateur expert dans le domaine

  • 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
  • Vidéoprojecteur et tableau blanc
  • Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
  • Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)

En amont de la formation

  • Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
  • Tests d’auto-positionnement avant l’entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

  • Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

  • Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
  • Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
  • Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur

Modalités d’inscription

  • Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

  • Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr
3 janvier 2023
4 avril 2023
28 septembre 2023

Réservez votre formation

Que cherchez-vous ?