• Présentation de la formation, identification des attentes et des objectifs des participants

• Présentation de la formation dans la démarche de prévention de l’entreprise
• Situer les différents acteurs de la prévention et leurs rôles
• L’importance des atteintes à la santé liées à l’activité physique professionnelle
• Les enjeux humains et économiques pour le personnel et l’entreprise

• Description d’une situation de travail
• Combinaison des différentes activités (observables et non observables) dans la réalisation d’une tâche

• Les principaux éléments de l’anatomie et de la physiologie de l’appareil locomoteur
• Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé
• Les facteurs de risques (biomécaniques, psychosociaux, environnement physique)

• Description de l’activité de l’entreprise et repérage des situations pouvant nuire à la santé des salariés
• Repères méthodologiques de l’analyse des déterminants de l’activité physique
• Analyse des déterminants de son activité physique dans sa situation de travail

• Les principes généraux de prévention
• Les principes de base d’aménagement dimensionnel des postes de travail
• Adaptation des outils de travail et du poste
• Les aides techniques à la manutention
• La portée et les limites des principes de sécurité physique et d’économie d’effort
• Les principes de base de la manutention pour les personnes à mobilité réduite
• Faire remonter l’information aux personnes concernées

• Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort : les connaître et les appliquer à toutes les situations de travail
• Les différents équipements mécaniques et aides à la manutention : les connaître et savoir les utiliser

• Identification des enjeux d’un accompagnement par rapport à la personne aidée et sa famille, à l’accompagnant et à l’établissement
• Evaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée
• Règles à respecter dans la mise en œuvre des principes des manutentions des personnes : les étapes nécessaires aux déplacements
• naturels et la capacité nécessaire à la réalisation des déplacements
• Déplacement naturel de la personne : analyser la situation d’un accompagnement
• Mise en pratique des techniques de manutention manuelle
• Les aides techniques : les caractériser et les déterminer en fonction des personnes aidées

• Atteintes des objectifs et évaluation
• Certification Prap

Formateur expert dans le domaine

• 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
• Vidéoprojecteur et tableau blanc
• Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
• Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)

En amont de la formation

• Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
• Tests d’auto-positionnement avant l’entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

• Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

• Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
• Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
• Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur

Modalités d’inscription

• Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

• Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr