• Santé, sécurité et conditions de travail
• Notions de vocabulaire : dangers, risques, prévention, protection, etc.

• Acteurs institutionnels
• Acteurs externes : CARSAT, Inspection du travail, services interentreprises de médecine du travail, INRS, organismes qualifiés
• Acteurs internes et IRP
• Modalités de création d’un CSE
• La CSSCT

• Aspect réglementaire
• Le fonctionnement
• Rôles et missions
• Les responsabilités et les limites
• Le fonctionnement avec le reste du CSE
• La BDESE, le DUERP, les plans de prévention, le PPSPS, le RASSCT, PAPRIPACT, la fiche d’entreprise du service de santé au travail et autres
• documents

• Danger grave et imminent
• Les sources du Code du Travail, le Plan de prévention, etc

• La maîtrise des risques
• Les principaux types de risques

• Les facteurs potentiels d’accidents
• La visite de sécurité et l’analyse du travail réel par la méthode de l’amélioration continue
• Les moyens d’observations
• Les échanges avec les salariés
• Savoir élaborer des propositions (plan d’action) et argumenter en réunion

• Définitions des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP), des accidents de trajet
• Notion de taux de fréquence et de gravité (TF/TG)
• Les enjeux
• Analyse et résolution des problèmes par la méthode de l’arbre des causes

• Les obligations, le C2P

Formateur expert dans le domaine

• 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
• Vidéoprojecteur et tableau blanc
• Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
• Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)

En amont de la formation

• Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
• Tests d’auto-positionnement avant l’entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

• Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

• Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
• Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
• Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur

Modalités d’inscription

• Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

• Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr