• Intégrer le nouveau collaborateur dans l’équipe et dans l’entreprise
• Clarifier les éléments non négociables au bon fonctionnement de l’équipe
• Concilier les différences pour atteindre les objectifs communs

• Situer les différences de générations dans une perspective sociologique
• Ce qui reste stable et ce qui change dans :
• la relation au travail
• la relation à l’entreprise
• la relation à l’autorité

• Trouver de nouvelles manières d’envisager le management, pouvoir innover
• Coconstruire avec la génération nouvelle, utiliser ses forces et ses compétences
• Permettre à l’équipe d’intégrer les nouveaux éléments, installer la cohésion avec les différences
• Gérer les tensions liées aux différences générationnelles
• Intégrer les modes relationnels des différentes générations, leur rapport à la hiérarchie et à l’autorité

• Gérer au mieux la différence et la rendre source d’enrichissement
• Utiliser la différence pour renforcer la relation
• Expérimenter de nouvelles représentations de la relation, de la communication

Formateur expert dans le domaine

• 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
• Vidéoprojecteur et tableau blanc
• Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
• Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)

En amont de la formation

• Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
• Tests d’auto-positionnement avant l’entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

• Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

• Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
• Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
• Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur

Modalités d’inscription

• Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

• Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr