• Les textes applicables (loi Santé au travail du 2 août 2021)
• De la QVT (Qualité de vie au travail) à la QVCT

• Distinguer amélioration de la QVCT des autres dispositifs (égalité professionnelle, RPS, etc.)
• Les référentiels de la QVCT
• Echanges sur les situations des entreprises des participants en la matière et sur leur vision de la QVCT

• Fixer les objectifs de la démarche et les étapes à suivre adaptés à sa structure
• Les rôles des parties prenantes : cartographie et positionnement
• La communication interne : un élément fort
• Les IRP : les associer à la démarche
• Le suivi : les indicateurs de suivi

• Augmenter la prise de conscience et la compréhension des enjeux de la QVCT sur le contenu du travail, les pratiques managériales, les conditions de travail, les relations sociales, l’égalité, l’évolution professionnelle et l’organisation du travail
• Faire de la qualité de vie et des conditions de travail l’objet d’un dialogue social organisé et structurant
• Plan d’action à mettre en place dans votre entreprise

Formateur expert dans le domaine

• 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
• Vidéoprojecteur et tableau blanc
• Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
• Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)

En amont de la formation

• Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
• Tests d’auto-positionnement avant l’entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

• Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

• Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
• Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
• Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur

Modalités d’inscription

• Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

• Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr