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DROIT À LA DÉCONNEXION

5-RH-DECO
5-RH-DECO
Durée : 1 jour(s)
soit 7 heures
Prix : 550 €
Programmes
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiquesCadre légal
  • Cadre légal
  • Rappel de la réglementation liée au temps de travail
  • Contenu du Droit à la déconnexion
  • Implications pour les employeurs
  • Point sur ce qui a été mis en place dans votre entreprise à date
Risques de l’hyperconnexion
  • Contexte sociétal
  • Impacts de l’hyperconnexion sur l’individu
  • Impacts de l’hyperconnexion sur l’entreprise
  • Identifier les risques inhérents à votre propre structure et à son fonctionnement
  • Comment détecter les situations et les personnes à haut risque
Mesures à mettre en place
  • Adaptation de l’organisation de l’entreprise pour limiter les risques (mesures préventives)
  • Construction d’une charte
  • Information et formation aux collaborateurs
  • Mise en place d’instances de feedback et de partage de bonnes pratiques pour faire vivre et adapter la pratique au quotidien du droit à la déconnexion au sein de la structure
Bilan, évaluation et synthèse de la formation
Objectifs
Connaître le cadre légal du droit à la déconnexion Identifier les risques liés à l’hyperconnexion
Concevoir les outils à mettre en place dans son entreprise pour garantir le droit à la déconnexion de ses salariés et collaborateurs
Prérequis
Pas de prérequis spécifique
Profil des participants
Responsable des ressources humaines, managers
Dates des prochaines sessions :
18 Février 2022
13 Juin 2022
10 Octobre 2022
Connaître le cadre légal du droit à la déconnexion Identifier les risques liés à l’hyperconnexion
Concevoir les outils à mettre en place dans son entreprise pour garantir le droit à la déconnexion de ses salariés et collaborateurs
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiquesCadre légal
  • Cadre légal
  • Rappel de la réglementation liée au temps de travail
  • Contenu du Droit à la déconnexion
  • Implications pour les employeurs
  • Point sur ce qui a été mis en place dans votre entreprise à date
Risques de l’hyperconnexion
  • Contexte sociétal
  • Impacts de l’hyperconnexion sur l’individu
  • Impacts de l’hyperconnexion sur l’entreprise
  • Identifier les risques inhérents à votre propre structure et à son fonctionnement
  • Comment détecter les situations et les personnes à haut risque
Mesures à mettre en place
  • Adaptation de l’organisation de l’entreprise pour limiter les risques (mesures préventives)
  • Construction d’une charte
  • Information et formation aux collaborateurs
  • Mise en place d’instances de feedback et de partage de bonnes pratiques pour faire vivre et adapter la pratique au quotidien du droit à la déconnexion au sein de la structure
Bilan, évaluation et synthèse de la formation
Responsable des ressources humaines, managers
Pas de prérequis spécifique

Formateur expert dans le domaine

  • 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
  • Vidéoprojecteur et tableau blanc
  • Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
  • Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)

En amont de la formation

  • Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
  • Tests d’auto-positionnement avant l’entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

  • Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

  • Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
  • Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
  • Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur

Modalités d’inscription

  • Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

  • Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr
18 Février 2022
13 Juin 2022
10 Octobre 2022

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