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Booster sa créativité

5-EP-CREA
5-EP-CREA
Durée : 2 jour(s)
soit 14 heures
Prix : 1200 €
Programmes
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiquesInnovation et attitude créative : bien comprendre les mécanismes
  • Définition opérationnelle de la créativité et innovation
  • Cinq conditions pour favoriser « une attitude créative »
  • Prise en compte de soi/de l’autre
  • Identifier ses freins : comment les détourner positivement ?
  • Temps forts de toute démarche de créativité : focalisation, production, sélection
  • Idées clés pour produire efficacement : clarifier et bien poser le sujet
Les techniques permettant la stimulation de la créativité ou les deux techniques de créativité autour de l’imaginaire et du réel
  • Se servir de l’imaginaire pour rebondir, rafraîchir, inventer : aperçu des techniques (le détour, l’analogie, le brainstorming)
  • Techniques dites « rationnelles » autour du réel : aperçu des techniques (exploration/reconfiguration/modélisation)
Créativité et intelligence collective : le rebond des idées neuves
  • Capacité grandissante à échanger de l’information et à interagir avec les nouvelles technologies de communication et les outils collaboratifs ne doit pas faire oublier l’importance de l’échange dans une mise à profit de l’intelligence collective
  • Analyse en groupe de la dynamique d’équipes et décryptage des liens entre création et stimulation des interactions
Savoir sélectionner les bonnes idées
  • Créativité ne s’arrête pas à la génération d’idées nouvelles : réalisation d’un tri adéquat entre ce qui est exploitable et ce qui ne doit pas l’être
  • Évaluation : passer des idées nouvelles aux idées réalisables par une sélection
Mise en situation et analyse des problématiques des participantsBilan, évaluation et synthèse de la formation
Objectifs
Connaître toutes les clés et les processus mentaux de la créativité pour définir son style de créativité
Développer son savoir-faire et ses qualités personnelles à chaque étape de la production d’idées, jusqu’à la mise en œuvre de projets nouveaux
Susciter la créativité autour de soi, dans les groupes de travail
Prérequis
Pas de prérequis spécifiques
Profil des participants
Tout public
Dates des prochaines sessions :
Du 7 au 8 mars 2024
Du 20 au 21 juin 2024
Du 26 au 27 septembre 2024
Connaître toutes les clés et les processus mentaux de la créativité pour définir son style de créativité
Développer son savoir-faire et ses qualités personnelles à chaque étape de la production d’idées, jusqu’à la mise en œuvre de projets nouveaux
Susciter la créativité autour de soi, dans les groupes de travail
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiquesInnovation et attitude créative : bien comprendre les mécanismes
  • Définition opérationnelle de la créativité et innovation
  • Cinq conditions pour favoriser « une attitude créative »
  • Prise en compte de soi/de l’autre
  • Identifier ses freins : comment les détourner positivement ?
  • Temps forts de toute démarche de créativité : focalisation, production, sélection
  • Idées clés pour produire efficacement : clarifier et bien poser le sujet
Les techniques permettant la stimulation de la créativité ou les deux techniques de créativité autour de l’imaginaire et du réel
  • Se servir de l’imaginaire pour rebondir, rafraîchir, inventer : aperçu des techniques (le détour, l’analogie, le brainstorming)
  • Techniques dites « rationnelles » autour du réel : aperçu des techniques (exploration/reconfiguration/modélisation)
Créativité et intelligence collective : le rebond des idées neuves
  • Capacité grandissante à échanger de l’information et à interagir avec les nouvelles technologies de communication et les outils collaboratifs ne doit pas faire oublier l’importance de l’échange dans une mise à profit de l’intelligence collective
  • Analyse en groupe de la dynamique d’équipes et décryptage des liens entre création et stimulation des interactions
Savoir sélectionner les bonnes idées
  • Créativité ne s’arrête pas à la génération d’idées nouvelles : réalisation d’un tri adéquat entre ce qui est exploitable et ce qui ne doit pas l’être
  • Évaluation : passer des idées nouvelles aux idées réalisables par une sélection
Mise en situation et analyse des problématiques des participantsBilan, évaluation et synthèse de la formation
Pas de prérequis spécifiques

Formateur expert dans le domaine

  • 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
  • Vidéoprojecteur et tableau blanc
  • Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
  • Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)

En amont de la formation

  • Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
  • Tests d’auto-positionnement avant l’entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

  • Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

  • Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
  • Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
  • Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur

Modalités d’inscription

  • Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

  • Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr
Du 7 au 8 mars 2024
Du 20 au 21 juin 2024
Du 26 au 27 septembre 2024

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