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Accompagnement méthodologique à l’élaboration et la mise en place du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

6-SP-DUERP
6-SP-DUERP
Durée : 3 jour(s)
soit 21 heures
Prix : 1500 €
Programmes
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiquesSituer le contexte
  • Définitions et principes
  • Bonnes pratiques et valeurs essentielles du réseau de prévention
  • Rappel des cadres législatifs et réglementaires : Article L4121-1 et L4121-2 du Code du Travail, Décret du 5 novembre 2001
Comprendre la démarche du DUERP
  • Les principes généraux
  • Les ressources internes et externes
  • Les conditions nécessaires à la réussite
Préparer la démarche d’évaluation des risques
  • Choix des auditeurs
  • Informations à centraliser
  • Choix de la méthodologie
  • Découpage de l’entreprise en unité de travail
  • Détermination de la planification
  • Compréhension de l’organisation interne
  • Détermination des unités de travail à auditer
Mettre en œuvre et formaliser l’évaluation des risques
  • Identifier les risques d’atteinte à la santé des salariés en prenant en compte le travail réel
  • Evaluer et hiérarchiser les risques identifiés en mettant en place une cotation
  • Observer les tâches réellement effectuées aux postes de travail (dialogue avec les personnes qui occupent ce poste et les autres
  • personnes susceptibles d’être concernées)
  • Prendre en compte le vécu du personnel
  • Analyser les derniers accidents du travail et maladies professionnelles
  • Donner une valeur aux risques pour les classer
  • Déterminer la gravité des dommages, la probabilité de leur occurrence et le nombre de salariés potentiellement exposé
  • Savoir prendre en compte l’avis de la médecine du travail
Audit d’un poste de travail si possibleEtude des risques de l’entreprise
  • Risques de chute de plain-pied
  • Risques de chute de hauteur
  • Risques liés aux circulations internes
  • Risques routiers
  • Risques liés à l’activité physique
  • Risques liés à la manutention mécanique
  • Risques liées à la manutention manuelle
  • Risques liés à certains produits
  • Risques liés aux équipements de travail
  • Risques liés au bruit
  • Risques liés à l’éclairage, etc…
Mettre en place un plan d’action
  • Synthèse du travail effectué
  • Aider à la mise en place du Document Unique
  • Elaboration du programme d’actions de prévention
Garantir la démarche du DUERP
  • Gérer le Document Unique
  • Informer le personnel de l’entreprise
  • Suivre et mettre à jour les résultats du plan d’action
  • Organiser le travail en limitant les risques
  • Suivre les évolutions de l’entreprise
  • Optimiser la démarche
Remarque : peut être réalisé en 2 jours +1 jour avec travaux à réaliser durant l’intersessionBilan, évaluation et synthèse de la formation
Objectifs
Mettre en œuvre une démarche participative d’évaluation des risques professionnels (EvRP) pour construire le document unique
Evaluer les risques professionnels de l’entreprise, les classer et mettre en œuvre les plans d’action
Apprendre à rédiger et à mettre à jour le document d’évaluation des risques professionnels
Prérequis
Pas de prérequis spécifique
Profil des participants
Toute personne ayant à mettre en œuvre une démarche d’Evaluation des Risques Professionnels
Membres du CSE ou de la CSSCT
Dates des prochaines sessions :
Du 13 au 15 février 2023
Du 5 au 7 avril 2023
Du 3 au 5 juillet 2023
Du 2 au 4 octobre 2023
Mettre en œuvre une démarche participative d’évaluation des risques professionnels (EvRP) pour construire le document unique
Evaluer les risques professionnels de l’entreprise, les classer et mettre en œuvre les plans d’action
Apprendre à rédiger et à mettre à jour le document d’évaluation des risques professionnels
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiquesSituer le contexte
  • Définitions et principes
  • Bonnes pratiques et valeurs essentielles du réseau de prévention
  • Rappel des cadres législatifs et réglementaires : Article L4121-1 et L4121-2 du Code du Travail, Décret du 5 novembre 2001
Comprendre la démarche du DUERP
  • Les principes généraux
  • Les ressources internes et externes
  • Les conditions nécessaires à la réussite
Préparer la démarche d’évaluation des risques
  • Choix des auditeurs
  • Informations à centraliser
  • Choix de la méthodologie
  • Découpage de l’entreprise en unité de travail
  • Détermination de la planification
  • Compréhension de l’organisation interne
  • Détermination des unités de travail à auditer
Mettre en œuvre et formaliser l’évaluation des risques
  • Identifier les risques d’atteinte à la santé des salariés en prenant en compte le travail réel
  • Evaluer et hiérarchiser les risques identifiés en mettant en place une cotation
  • Observer les tâches réellement effectuées aux postes de travail (dialogue avec les personnes qui occupent ce poste et les autres
  • personnes susceptibles d’être concernées)
  • Prendre en compte le vécu du personnel
  • Analyser les derniers accidents du travail et maladies professionnelles
  • Donner une valeur aux risques pour les classer
  • Déterminer la gravité des dommages, la probabilité de leur occurrence et le nombre de salariés potentiellement exposé
  • Savoir prendre en compte l’avis de la médecine du travail
Audit d’un poste de travail si possibleEtude des risques de l’entreprise
  • Risques de chute de plain-pied
  • Risques de chute de hauteur
  • Risques liés aux circulations internes
  • Risques routiers
  • Risques liés à l’activité physique
  • Risques liés à la manutention mécanique
  • Risques liées à la manutention manuelle
  • Risques liés à certains produits
  • Risques liés aux équipements de travail
  • Risques liés au bruit
  • Risques liés à l’éclairage, etc…
Mettre en place un plan d’action
  • Synthèse du travail effectué
  • Aider à la mise en place du Document Unique
  • Elaboration du programme d’actions de prévention
Garantir la démarche du DUERP
  • Gérer le Document Unique
  • Informer le personnel de l’entreprise
  • Suivre et mettre à jour les résultats du plan d’action
  • Organiser le travail en limitant les risques
  • Suivre les évolutions de l’entreprise
  • Optimiser la démarche
Remarque : peut être réalisé en 2 jours +1 jour avec travaux à réaliser durant l’intersessionBilan, évaluation et synthèse de la formation
Toute personne ayant à mettre en œuvre une démarche d’Evaluation des Risques Professionnels
Membres du CSE ou de la CSSCT
Pas de prérequis spécifique

Formateur expert dans le domaine

  • 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
  • Vidéoprojecteur et tableau blanc
  • Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
  • Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)

En amont de la formation

  • Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
  • Tests d’auto-positionnement avant l’entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

  • Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

  • Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
  • Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
  • Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur

Modalités d’inscription

  • Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

  • Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr
Du 13 au 15 février 2023
Du 5 au 7 avril 2023
Du 3 au 5 juillet 2023
Du 2 au 4 octobre 2023

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